Quan les organitzacions tendeixen a l’equilibri entre el masculí i el femení, les persones senten un major benestar, el que acaba traduint-se en rendibilitat. Vegem com assolir la igualtat de gènere en les organitzacions.
Continuar llegint …
Mercè Brey
És fundadora de BLUE, consultora especialitzada en diversitat i lideratge incloent. Va ser executiva de banca, presidenta d’una cambra de comerç i membre de diferents consells i comissions. Experta referent en diversitat, és docent columnista i conferenciant. Conjuntament amb Victoria Yasinetskaya, acaba de publicar Alfas & Omegas El poder de lo femenino en las organizaciones.